A modalidade da dispensa não ficará e não poderá ficar escrita na carteira de trabalho 1. Improbidade A improbidade ocorre quando um funcionário pratica uma ação ou omissão que, por trás dela, revela-se abuso de confiança, fraude, desonestidade ou má-fé, com o objetivo de obter vantagem para si ou outra pessoa. Diante disso, ele pode […]